盐池县文化旅游广电局关于招聘图书管理员实施方案

根据我县图书馆工作需要，决定面向社会招聘工作人员7名，具体岗位职责与任职资格要求如下:

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、合理竞争的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘职位及数额

本次需招聘图书馆管理员7名。

三、工作职责

盐池县图书馆图书管理借阅服务、公益性文化服务、图书采编、地方文献收集整理、信息技术线上线下服务等工作。

四、报考条件

报名需同时具备以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行机关事业单位工作人员义务;

2.身体健康，具有盐池县常住户籍(公告发布之日前取得)3.具有专科及以上文化程度;

4.年龄18周岁—35周岁;

5.有较高的政治觉悟，性格开朗，具有良好的团队协作精神，具有认真负责和积极主动的工作态度和服务意识，有较强的法制观念，品行端正，作风正派，责任性强，热心公益事业;

6.法律法规规定的其他条件。

五、下列人员不能报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩罚对象的;

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

5.已招聘的机关事业单位非在编工作人员;

6.本人现役军人、在校学生、已纳入盐池县人民政府购买公共服务人员范畴的;

7.在读全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生;

8.法律、法规规定的社会工作者不能报考的其它条件。

六、笔试时间及内容

笔试时间:具体时间以盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号和盐池县政府门户网站发布为准。

笔试内容:采用百分制，以申论、行政能力测验及相关专业知识为主要内容，笔试分值100分，占总成绩的50%。

加分办法:退役士兵加1分，盐池县籍建档立卡户加1分，同一应聘者不累计加分。

七、面试时间及内容

面试人员确定:按照需招聘人数1:3的比例确定面试对象，笔试成绩前21名可进入面试(与第21名并列者全部参加面试)。

面试时间:具体时间另行通知。

面试内容:主要考核应聘者的服务意识、语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、责任感与进取心等综合素质等。

八、总分计算方式

(一)计算方法:笔试成绩占50%，面试成绩占50%(总分计算公式:总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%)。

(二)根据考试成绩，由招聘领导小组办公室从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。考试成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象;笔试成绩也相同的，由招聘领导小组办公室通过一定方式组织加试。

九、体检

(一)体检工作由县招聘领导小组办公室负责组织实施，体检必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

(二)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

(三)招聘单位和受检人对体检结果有疑问的，经县招聘领导小组办公室同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

(四)体检费用由应聘者承担，申请复检的应聘者，应另行承担复检相关费用。

十、考察及公示

由县招聘领导小组办公室根据笔试、面试、体检结果进行考察和公示。

十一、聘用及待遇

经县招聘领导小组办公室公示没有异议的，进入盐池县文化旅游广电局试用，试用期包括在聘用合同期内(试用期3个月)，试用期工资待遇按盐池县上年度最低工资标准2倍的80%执行。经单位考核合格者，从合同签订之日起，按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》的规定落实工资待遇;若考核不合格者，依据劳动聘用合同的约定和程序予以解聘。

十二、报名时间、地点及资格审核

本次招录活动不收取考务费用。

报名时间:具体时间以招聘公告为准。

报名地点:盐池县人力资源社会保障服务中心二楼大厅

报名需提供的证件:

本人身份证、户口本、毕业证证书原件及复印件，学信网打印的电子学历注册表(签本人姓名及时间)，近期一寸彩色免冠照片6张，退伍兵提供退伍证原件及复印件，建档立卡户提供《扶贫手册》原件及复印件，并提供给盐池县非在编工作人员招聘领导小组办公室。

                                    盐池县文化旅游广电局

                                        2019年4月9日

(此件公开发布)